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一、創(chuàng)建有力

（15分）

1

有專門的創(chuàng)建工作小組（1分）；醫(yī)院黨政領導對創(chuàng)建有部署、有安排（2分）

3

查看資料

2

有詳實的創(chuàng)建方案、計劃、措施(1分)、自查記錄(1分)、工作總結(1分)

3

查看資料

3

按年度編制規(guī)范、詳細、齊全的創(chuàng)建工作臺賬、檔案，材料圖文并茂

3

查看檔案

4

在工作場所有創(chuàng)建標牌、創(chuàng)建監(jiān)督電話，有創(chuàng)建宣傳，創(chuàng)建氛圍濃厚

3

查看現(xiàn)場

5

有創(chuàng)建主題活動、特色活動（2分）；職工深刻理解青年文明號含義（1分）

3

查資料、現(xiàn)場提問

二、管理規(guī)范

（10分）

6

管理規(guī)章制度健全（1分），有醫(yī)療安全責任制、應急預案，事故防范措施（1分）

2

查制度

7

對違規(guī)者有處罰，對先進者有獎勵（2分）；勞動紀律嚴格有序（2分）

4

查記錄、考勤等

8

定期、不定期召開辦公會議研究工作（至少每月一次）

2

查會議記錄

9

工作臺賬齊全、清晰、認真、規(guī)范

2

查看臺賬

三、服務文明

（25分）

10

積極參與“最多跑一次”的改善醫(yī)療服務行動，便民措施落到實處。

10

查看現(xiàn)場

11

認真執(zhí)行行風“九不準”，并至少聘請一名特約監(jiān)督員。

5

查看現(xiàn)場

12

做到有服務承諾（2分），五公開兩監(jiān)督，有舉報電話，有投訴處理記錄（各1分）

5

查看現(xiàn)場

13

環(huán)境布置符合行業(yè)性質，能滿足醫(yī)務人員、服務對象和集體成員的需求。

2

查看現(xiàn)場

14

每年至少開展兩次精神文明和職業(yè)道德教育，參與爭創(chuàng)人員寫出學習心得

4

查資料

15

每年群眾滿意率不低于90%，針對存在的問題持續(xù)分析、改進。

4

查記錄、現(xiàn)場訪問

四、業(yè)務過硬

（20分）

16

有崗位培訓制度，每年至少兩次業(yè)務技能培訓活動

4

查制度、記錄

17

積極開展和參與繼續(xù)教育培訓

4

查資料

18

經(jīng)常性開展技能比賽、崗位練兵、號手聯(lián)動活動。

4

查檔案

19

建立科學、公正的擇優(yōu)外派學習培訓制度。

4

查記錄、看現(xiàn)場

20

重視青年人才使用，歷任號長或40周歲以下青年擔任科室業(yè)務骨干，管理骨干或列入單位后備人才隊伍。

4

查看記錄

五、業(yè)績優(yōu)秀

（15分）

21

能按計劃圓滿完成醫(yī)療任務，在上級單位的綜合考核評比中名列前茅

4

查資料

22

成員有職稱、學歷或學位晉升。

3

查記錄

23

成員在重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出。

3

查記錄

24

集體獲得上級的表彰獎勵（每項1分）、事跡在媒體上報道（每項2分）

5

查證書、記錄

六、團建強化

（15分）

25

團組織建全，團組織班子配備齊全

1

查資料

26

團制度健全（1分），團費收繳（1分）、團籍注冊（1分）、“三會一課”（2分）正常開展

5

查臺帳

27

積極開展推優(yōu)工作，有優(yōu)秀團員經(jīng)團組織推薦入黨

1

查資料

28

有文體活動、志愿者活動、青年活動（2分），活動有影響、有特色、受好評（2分）

4

查記錄、看現(xiàn)場

30

有團的活動陣地、宣傳陣地（各1分）團員戴團徽、青年文明號號徽（各1分）

4

查看現(xiàn)場

七、一票否決

31

35歲以下青年占70%以下

查名冊

34

負責人中無一人年齡在35歲以下

查名冊

35

年終績效考核被上級單位評

為不合格或考核中本集體有職工不稱職的

查記錄

36

服務被群眾有效投訴,限期整改而逾期不改的

查記錄

37

服務質量被上級點名批評或被媒體曝光情況屬實的

查記錄

38

發(fā)生重大責任事故或工作人員有違法犯罪的

查記錄

39

本考核打分低于80分的

考核打分

分數(shù)合計

100