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為認(rèn)真貫徹落實《護(hù)士條例》、《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2016-2020年）》，《醫(yī)院?？谱o(hù)士管理制度》，完善科室護(hù)理人才培養(yǎng)，提高護(hù)理隊伍整體素質(zhì)，適應(yīng)衛(wèi)生改革與發(fā)展需要，針對科室?？谱o(hù)士特制定本計劃。
一. 指導(dǎo)思想
???堅持護(hù)理工作為人民健康服務(wù)的宗旨，深入貫徹優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高專科護(hù)理水平，加強科室護(hù)理專業(yè)人才隊伍建設(shè)。
二. 使用計劃
???1. 取得?？谱o(hù)士資格的護(hù)士每年從事本?？谱o(hù)理實踐時間應(yīng)達(dá)到個人臨床工作總時間的三分之二以上。
???2.?？谱o(hù)士應(yīng)加強對其他護(hù)理人員的專業(yè)指導(dǎo)，參加科內(nèi)會診，組織科內(nèi)講座、護(hù)理查房等，并對?？谱o(hù)理工作提出完善和改進(jìn)建議。
???3.?？谱o(hù)士應(yīng)主動、及時掌握本?？谱o(hù)理領(lǐng)域新理論、新知識、新技術(shù)、新方法，為科內(nèi)護(hù)士提供有關(guān)的知識和技能培訓(xùn)。
???4.使用計劃安排表：
項目 | 要求 | |
外出學(xué)習(xí)及培訓(xùn) | 安排1-2次/年 | 有計劃地安排?？谱o(hù)士參加省內(nèi)外重要護(hù)理管理和?？茖W(xué)術(shù)會議，及時了解本學(xué)科學(xué)術(shù)前沿信息，跟蹤相關(guān)技術(shù)最新發(fā)展水平。 |
護(hù)理管理 | 參與護(hù)理管理 | 每月組織和參與護(hù)理質(zhì)量檢查。 |
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) | 主講≥2次/年 | 承擔(dān)科級教學(xué)主講。 |
護(hù)理教學(xué) | 參與臨床帶教 | 新入科護(hù)士、醫(yī)科大護(hù)生及其他見習(xí)人員的帶教工作。 |
技能培訓(xùn) | 操作考核≥3項/年 | 指導(dǎo)和考核護(hù)士護(hù)理操作急救。 |
理論考核 | 理論考試1次/年 | 參與理論考核出題。 |
護(hù)理創(chuàng)新 | ≥1項/年 | 護(hù)理新技術(shù)、新項目，優(yōu)化護(hù)理流程，護(hù)理創(chuàng)新專利。 |
護(hù)理查房 | 疑難病歷討論、會診 | 參與危重病人及疑難病例討論，解決護(hù)理疑難問題及護(hù)理查房、護(hù)理會診等。 |
論文及課題 | 書寫論文≥1篇/年 | 鼓勵申報科技項目，促進(jìn)發(fā)表高水平的護(hù)理論文。 |
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